25 février 2025

Une aide pouvant atteindre 6000€ pour les entreprises recrutant un alternant

Pour encourager l’embauche en alternance, l’État propose une aide financière de 6000€ aux entreprises. Une mesure incitative qui facilite l’intégration des jeunes dans le monde professionnel.

Depuis 2025, les entreprises qui recrutent un apprenti en contrat d’alternance bénéficient d’une aide financière plus adaptée aux enjeux actuels.

Aide aux entreprises, ce qui change en 2025

Conformément au décret du 22 février 2025, les montants de l’aide sont désormais les suivants pour les contrats conclus entre le 24 février et le 31 décembre 2025 :

5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus, à condition de remplir un seuil d’alternance (minimum 5 %) retrouvez le guide pratique
3 000 € pour le recrutement d’apprentis en situation de handicap, sans condition de taille d’entreprise, retrouvez plus d’infos.

Cas des contrats signés entre le 1er janvier et le 23 février 2025

Les PME (< 250 employés) pouvaient percevoir 6 000 € uniquement pour les apprentis préparant un diplôme jusqu’au bac ou bac+2 (Outre‑mer)

Qui est concerné ?

Tous les contrats d’apprentissage Bac +2, Bac +3, jusqu’au niveau Mastère (Bac+5) sont éligibles, à condition que le contrat soit transmis dans les 6 mois à l’OPCO.

Modalités de versement

L’aide est versée mensuellement par l’ASP et automatiquement via l’OPCO, pendant la première année du contrat.
En cas de contrat de moins d’un an, suspension ou rupture, le montant est pro-rata.

Conditions supplémentaires pour percevoir l’aide au recrutement d’un alternant

Le contrat doit être envoyé à l’OPCO dans les 6 mois de sa signature
Interdiction de double perception : un même apprenti pour le même diplôme ne peut déclencher l’aide qu’une seule fois : https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A17983?
Pour les entreprises de 250 salariés et plus, il faut atteindre un seuil de contrats (5 % d’alternance ou au moins 3 % d’alternants augmentés de 10 %) d’ici décembre 2026, sous peine de remboursement https://travail-emploi.gouv.fr/laide-aux-employeurs-qui-recrutent-en-apprentissage?

Reste à charge pour l’entreprise

À partir du 1er juillet 2025, les entreprises devront assumer un reste à charge de 750 € pour les formations de niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac +5).