Skip to content
Background

Les avantages sociaux pour un alternant

Être en alternance, c’est aussi profiter d’avantages sociaux similaires à ceux des salariés : sécurité sociale, congés payés, mutuelle, aides au logement… Un vrai plus pendant les études.
Background

En tant qu’alternant, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux, proches de ceux accordés aux salariés classiques. L’un des atouts majeurs de l’alternance est justement son double statut : étudiant et salarié. Ce positionnement unique permet aux alternants de profiter à la fois des ressources de leur centre de formation et des droits sociaux liés au monde du travail. Sécurité sociale, congés, mutuelle, tickets restaurant, accès aux aides au logement… ces avantages peuvent considérablement alléger le quotidien des jeunes en formation. Il est donc essentiel de bien comprendre les droits dont vous bénéficiez afin d’en tirer le meilleur parti tout au long de votre parcours en alternance. Voici la liste des avantages sociaux:

– Couverture sociale : Vous êtes affilié au régime général de la Sécurité Sociale et bénéficiez d’une couverture pour les soins médicaux (remboursements, consultations, hospitalisation), comme tout salarié.

– Congés payés : Vous avez droit à 5 semaines de congés payés par an, à poser en accord avec l’employeur, avec une indemnisation comme pour les autres salariés. Les alternants ont également droit à une semaine de révision à prendre dans le mois précédant la période d’examens.

– Mutuelle d’entreprise : En alternance, vous avez accès à la mutuelle d’entreprise, souvent obligatoire, qui permet de compléter les remboursements de la Sécurité sociale pour les frais de santé.

–  Retraite : Les alternants cotisent pour leur retraite au même titre que les autres salariés. Les périodes travaillées en alternance comptent donc pour vos droits à la retraite.

–  Aides financières : Les alternants peuvent bénéficier de la prime d’activité, des aides au logement (APL) et d’une aide au permis de conduire de 500€ pour financer le permis B.

En résumé, l’alternance à l’IFTE offre une protection sociale complète, avec des congés, une mutuelle et des aides financières, faisant de l’alternant un salarié à part entière tout en poursuivant sa formation.

Retrouvez le détail de toutes les aides dont peut bénéficier un alternant à l’IFTE : Peut-on toucher des aides financières en alternance? 

Background
Background

Autres articles