19 août 2025

Salaire en alternance pour l’année 2025 : ce qu’il faut savoir

En 2025, le salaire d’un alternant dépend de son contrat (apprentissage ou professionnalisation), de son âge et de son niveau d’études. Calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel, la rémunération évolue chaque année en apprentissage et reste stable en professionnalisation.

Choisir l’alternance, c’est bénéficier d’une double opportunité : obtenir un diplôme tout en gagnant une première expérience professionnelle… et un salaire. Mais comment est calculée la rémunération d’un alternant en 2025 ? Tout dépend du type de contrat signé (apprentissage ou professionnalisation), de l’âge de l’étudiant et de son niveau d’études.

Les bases légales de la rémunération en alternance

Un alternant est avant tout un salarié. Sa rémunération est fixée par le Code du travail et s’exprime en pourcentage du SMIC (1 801,80 € brut en janvier 2025) ou du Salaire Minimum Conventionnel (SMC) si celui-ci existe dans la branche professionnelle et s’avère plus avantageux.

Les critères qui influencent le salaire :

Le type de contrat : apprentissage ou professionnalisation.
L’âge de l’alternant : mineur, 18-20 ans, 21-25 ans ou 26 ans et plus.
L’année d’exécution du contrat (uniquement pour l’apprentissage).
Le niveau du diplôme préparé (certaines majorations s’appliquent en licence ou master).

Ainsi, deux étudiants inscrits en alternance dans la même entreprise peuvent percevoir des salaires différents selon leur profil.

Le salaire en contrat d’apprentissage en 2025

En apprentissage, la rémunération évolue chaque année du contrat et augmente également avec l’âge de l’apprenti. Par exemple, un étudiant mineur en première année perçoit 27 % du SMIC, alors qu’un apprenti de 21 ans en troisième année peut toucher jusqu’à 78 % du SMIC.

En cas de prolongation du contrat, le salaire correspond à celui de la dernière année effectuée. De plus, dans le cas de contrats successifs, l’alternant doit percevoir au minimum le salaire de sa dernière année validée.

À noter : certaines situations donnent lieu à une majoration :

Préparer une licence professionnelle ou un master 2 en apprentissage.
Signer un contrat d’une durée maximale d’un an après un diplôme du même niveau, directement lié au précédent.

Le salaire en contrat de professionnalisation en 2025

Le contrat de professionnalisation fonctionne différemment. Le salaire dépend uniquement de l’âge de l’alternant et de son niveau de formation initial, mais il ne progresse pas au fil des années du contrat.

Par exemple :

Un alternant de moins de 21 ans sans bac touche au minimum 55 % du SMIC.
Un alternant de 21-25 ans avec un bac ou plus touche 80 % du SMIC.
À partir de 26 ans, le salaire doit être au moins égal au SMIC ou au minimum conventionnel, selon le plus favorable.

Les droits liés à la rémunération

Majoration : les heures supplémentaires et le travail dominical (si autorisé) doivent être payés ou compensés.
Évolution automatique : le salaire est recalculé le mois qui suit l’anniversaire de l’alternant.
Égalité de traitement : comme tout salarié, l’alternant cotise à la Sécurité sociale, bénéficie de congés payés et ouvre des droits au chômage.

Exemple concret à l’IFTE

À l’IFTE, nous accompagnons nos étudiants pour clarifier ces règles et sécuriser leurs parcours. Nos alternants bénéficient d’une rémunération conforme aux dispositions légales et conventionnelles. La grille des salaires en vigueur en 2025 ci-dessous permet de mieux visualiser les niveaux de rémunération selon l’âge et le type de contrat.

Année d’apprentissage	Âge 16/17 ans	Âge 18/20 ans	Âge 21/25 ans	Âge 26 ans et +	SMIC
1ʳᵉ année	27 % – 486,50 €	43 % – 774,79 €	53 % – 954,97 €	100 % – 1 801,84 €	1 801,84 €
2ᵉ année	39 % – 702,72 €	51 % – 918,94 €	61 % – 1 099,12 €	100 % – 1 801,84 €	1 801,84 €
3ᵉ année	55 % – 991,01 €	67 % – 1 207,23 €	78 % – 1 362,85 €	100 % – 1 801,84 €	1 801,84 €

En complément de cette grille des salaires, il est également essentiel de comprendre comment sont calculées les heures supplémentaires, qui peuvent influencer le revenu mensuel.

En résumé

En alternance, le salaire dépend principalement du type de contrat, de l’âge et du niveau de formation de l’étudiant. Sur l’année 2025, avec un SMIC fixé à 1 801,80 €, les alternants bénéficient d’un cadre précis et protecteur, leur permettant de financer leur vie étudiante tout en acquérant une solide expérience professionnelle.